Chcesz uzyskać dostęp do stacji telewizyjnych i radiowych, które są nadawane drogą satelitarną? Wybierz tuner zgodny ze standardami DVB-S, DVB-S2 i napawaj się wysoką jakością obrazu. Dzięki obsłudze DVB-S2 możesz odbierać ulepszony sygnał DVB-S, a w tym materiały w rozdzielczości HD.
Nawet 500 zł premii od NC+ dla nowych i obecnych klientów oraz dodatkowe 200 zł dla bardziej zaangażowanych w promocję
Ale fajnie też „pozbyć się” na chwilę dzieciaków włączając im ulubioną bajkę. Jeśli twój telewizor obsługuje pilot nc+, możemy kontynuować do następnego kroku. Niestety, albo kara (~300zł) albo muszę mieć ten nc+ Start przez 24 miesięcy. Oglądaj wybrane programy do 7 dni wstecz od ich emisji. Numer karty prosimy wpisać w UWAGACH podczas składania zamówienia. Środki na karcie będzie można wykorzystać na płatności bezgotówkowe https://www.garycatering.pl/ najpóźniej do 31 maja 2018 roku – możesz więc swobodnie robić dowolne zakupy.
– Wybierając system rekrutacyjny zwracaliśmy przede wszystkim uwagę na jego funkcjonalność i kompatybilność z głównym źródłem pozyskiwania kandydatów. Zdecydowaliśmy się na eRecruiter, który spełniał te kryteria. Łatwość publikacji ogłoszeń i możliwość tworzenia bazy kandydatów, bo to w znacznym stopniu ułatwia naszą pracę – mówi Katarzyna Żmudzińska z AmRest. Rok założenia firmy i liczba projektów wdrożeniowych jest jak numer PESEL. Im dłużej firma działa na rynku i ma większą liczbę klientów, tym większa pewność, że zagwarantuje sprawne wdrożenie oraz stabilność wsparcia.
- Każda firma, która przed zakupem systemu do rekrutacji zada dostawcy powyższe pytania, będzie zadowolona z wyboru.
- W skład oferty wchodzą oczywiście pakiety podstawowe oraz niektóre dodatkowe.
- Bez opłat” dotyczy wykupionej oferty, zwolnienie z opłat nie obejmuje opłaty jednorazowej za dekoder.
- W uwagach do zamówienia obowiązkowo wpisz numer swojej karty.
- Tak że ostrzegam wszystkich podpisujących LOVE – słuchajcie uważnie co wam zachwalają ponad standard, bo może to być użyte przecie wam!
BG5 to przede wszystkim dekoder PVR READY z nowoczesnym – unikalnym designem, wbudowanym modułem Wi-Fi
Warto też zwrócić uwagę na to, czy w ramach wdrożenia zapewnione jest szkolenie z produktu. Dzięki temu pracownicy lepiej poznają możliwości systemu. Cena tego pakietu to 99,99 zł miesięcznie, a w ramach tego mamy bogaty pakiet kanałów, a do tego premię aż 250 zł. Jeżeli wdrażamy system do rekrutacji na potrzeby konkretnego projektu, warto zapytać dostawcę, ile czasu zajmie implementacja i czy zdążymy z nią w wyznaczonym czasie. Pełne wdrożenie platformy w modelu SaaS może trwać tylko kilka godzin.
Pakiety dostępne po wcześniejszej aktywacji:
Dodatkowo, firma, która od dłuższego czasu funkcjonuje na rynku ma większe doświadczenie w sprawnym rozwoju produktu, większą wiedzę na temat potrzeb klientów oraz obowiązujących regulacji prawnych, np. „Nawet 12 miesięcy Telewizji bez opłat” dotyczy tylko pakietu Wygodnego i nie obejmuje innych pakietów i opcji dodatkowych i opłaty jednorazowej za dekoder oraz opłat za internet. Bez opłat” dotyczy wykupionej oferty, zwolnienie z opłat nie obejmuje opłaty jednorazowej za dekoder. 176 kanałów dla wielbicieli filmów oraz wrażeń sportowych w cenie promocyjnej 199,99 zł miesięcznie, za co klient odbiera 500 zł premii od NC+. Pakiet zawiera ponad 40 kanałów filmowych, 15 kanałów sportowych oraz ponad 50 kanałów rozrywkowych, a także 6 kanałów z rodziny FilmBox. Dodatkowo klient otrzymuje dostęp do aplikacji NC+ GO (aż 744 godziny).
– Odpowiedni system do rekrutacji daje firmie spokój prowadzenia procesów zatrudnienia. O to czy zgromadzone przez nas dane są bezpieczne i czy nie zostaną utracone. Dodatkowo, w przypadku niespodziewanych https://partamos.cl/ sytuacji zawsze możemy liczyć na profesjonalną opiekę i pomoc techniczną – mówi Monika Iwanek, Specjalista ds. Jeśli firmy z naszej branży korzystają już z rozwiązania rekrutacyjnego, oznacza to, że jego dostawca zna specyfikę pracy w tym obszarze i orientuje się, jak przeprowadzić wdrożenie dla danego biznesu. Warto zrobić samodzielny przegląd dostępnych rozwiązań i zapytać zaprzyjaźnionych rekruterów o ich opinie dotyczące systemów zaimplementowanych w ich organizacjach.
W pakiecie na start gratis 1 miesiąc pełnej oferty programowej wraz z kanałami Canal+. A potem opłacaj pakiet, jaki Ci pasuje, wtedy gdy chcesz korzystać. Korzystaj z funkcji internetowych bez konieczności doprowadzenia dodatkowych kabli.
.jpeg)
Krok 1: Sprawdź zgodność pilota z telewizorem
Zwróciliśmy również dużą uwagę na profesjonalizm przedstawiciela firmy eRecruiter, który wspomagał nas w procesie wdrożenia – mówi Monika Iwanek, Specjalista ds. To bogaty pakiet aż 156 kanałów telewizyjnych, w których dominują te sportowe, a to prawdziwa gratka dla fanów sportu, którzy będą mogli swobodnie śledzić najważniejsze wydarzenia. Pakiet ten daje dostęp (do 100 godzin) do aplikacji NC+ GO dzięki czemu możesz korzystać z telewizji w każdym miejscu i czasie.
Ważne jednak, by na etapie poszukiwań zadać sobie i dostawcy odpowiednie pytania i w konsekwencji mieć pewność, że z możliwych opcji wybraliśmy najlepszą – mówi Paweł Brzozowski, ekspert eRecruiter. Przejdź na stronę NC+ i tam zawrzyj umowę (jeżeli jesteś nowym klientem) lub przedłużysz (jeżeli jesteś już w NC+) umowę na jeden z opisanych wyżej pakietów telewizyjnych. Umowę możesz zawrzeć/przedłużyć internetowo lub telefonicznie – jak będzie Ci wygodniej. Cena tego pakietu (oczywiście już promocyjna po wyrażeniu zgód marketingowych) to 89,99 zł miesięcznie.
Wybierz tuner wyposażony w obsługę komunikacji za pośrednictwem sieci Wi-Fi. Możesz przyłączyć go do domowej sieci bezprzewodowej i w pełni wykorzystać jego potencjał. W uwagach do zamówienia obowiązkowo wpisz numer swojej karty. Jeżeli ktoś lubi takie „ucieczki” częściej to może zafundować sobie i swojej rodzinie świąteczny prezent – pakiet telewizyjny, w którym każdy znajdzie coś dla siebie.
– Jak każde rozwiązania technologiczne, również systemy rekrutacyjne wymagają wsparcia technicznego. To bardzo istotne, aby w trakcie codziennej pracy mieć możliwość skontaktowania się z dostawcą rozwiązania HR. Oprócz bieżącego wsparcia ważne są też relacje dostawcy z klientami. Elastyczność i otwartość, które cechują dostawcę eRecruiter, z którego korzystamy na co dzień, są dla nas bardzo ważne – mówi Katarzyna Żmudzińska, RST Junior Recruitment Specialist w AmRest. – Wybierając system do rekrutacji w naszej firmie bardzo duże znaczenie miała dla nas renoma dostawcy rozwiązania, która gwarantowała m.in. Spełnienie wszystkich wymogów dotyczących bezpieczeństwa danych kandydatów.
